Odgovor: Vaš poslodavac vas ne može prisiliti da potpišetedokument o uspješnosti, ali može postojati posljedice ako to odbijete. Kao prvo, vaš bi vas poslodavac mogao otpustiti jer ste odbili potpisati. S druge strane, vaše odbijanje da potpišete može vas diskvalificirati od primanja naknade za nezaposlene.
Može li me moj poslodavac natjerati da potpišem?
Da, možete odbiti potpisati
Moram li potpisivati dokumente na poslu?
Kao i mnoga pravna pitanja, i ovo ima i da i ne odgovor. Da bi ugovor bio provediv, zakon zahtijeva da se razmatranje prođe između strana. … Dobili ste novi ugovor koji mijenja neke aspekte vašeg posla (na gore) i rečeno vam je da ga morate potpisati. Potpišeš i nastavi raditi.
Što se događa ako odbijete potpisati ugovor o radu?
Dakle, ako odbiju potpisati, onda biste im dali obavijest, koju morate platiti A pošto nisu potpisali ugovor i odbijaju to učiniti dakle, primjenjuju se zakonski propisani otkazni rokovi, a to je otkazni rok od tjedan dana do navršene 2 godine radnog staža. Ne otkazni rokovi u vašem ugovoru.
Možete li dobiti otkaz jer niste potpisali ugovor?
Zapošljavanje po volji je posao koji bilo koja strana (poslodavac ili zaposlenik) može prekinuti u bilo koje vrijeme, iz bilo kojeg razloga ili bez razloga. Prema kalifornijskom Zakonu o radu 2922, svako zaposlenje u državi smatra se "po volji" osim ako se strane drugačije ne dogovore ili se primjenjuje iznimka od zapošljavanja po volji.
