Sati koji se ne naplaćuju predstavljaju sve što radite na poslu što se ne može naplatiti ili naplatiti klijentu Oni mogu biti troškovi koje vaša tvrtka proguta i koji mu omogućuju funkcioniranje i nastaviti, kao i troškove specifične za projekt. Uobičajeni primjeri nenaplativog vremena uključuju: ponude, prijedloge i ponude za novi posao.
Koja je razlika između naplativog i nenaplativog?
Naplativi rad možemo definirati kao sate koji se odnose na posao izravno povezan s projektima klijenta. … Dok je rad koji se ne naplaćuje vrijeme provedeno na zadatke koje ne možete izravno naplatiti klijentima Freshbooks.com ima potpuni popis primjera nenaplativih zadataka: Razvijanje prijedloga za novi posao.
Što je nenaplativa naknada?
Nenaplativo radno vrijeme odnosi se na vrijeme koje provedete na poslu i bavite se aktivnostima koje ne zarađuju novac To može uključivati sve, od kreiranja marketinškog materijala, odgovaranja na e-poruke do čišćenja poda ! Kada trošite vrijeme na aktivnosti koje ne zarađuju izravno novac, i dalje morate dobiti naknadu za svoje vrijeme.
Što je u njemu naplativo i nenaplativo?
Naplativi sati uključuju one zadatke u kojima odvjetnik radi na stvarnoj stvari za klijenta. Nenaplativo radno vrijeme uključuju zadatke koji se moraju obaviti, ali nisu izravno povezani s predmetom, kao što su administrativni zadaci.
Koja je razlika između naplativih i nenaplativih sati?
Naplativi sati predstavljaju količinu vremena koje su zaposlenici potrošili na zadatke koji se fakturiraju klijentima. Nenaplativi sati su sati potrošeni na zadatke koji se ne fakturiraju.
