Logo hr.boatexistence.com

Kako izračunati plaću za smanjenje radnog odnosa?

Sadržaj:

Kako izračunati plaću za smanjenje radnog odnosa?
Kako izračunati plaću za smanjenje radnog odnosa?

Video: Kako izračunati plaću za smanjenje radnog odnosa?

Video: Kako izračunati plaću za smanjenje radnog odnosa?
Video: Obračun plaće 01 Od bruto do neto 2021. 2024, Svibanj
Anonim

Izračun je vrlo jednostavan. To je samo godine radnog staža pomnožene s naknadom zaposlenika. Pomnoženo s godinama službe s djelićem od najmanje 6 mjeseci koji se smatraju godinom.

Kako se izračunava otpremnina?

Otpremnina – zaposlenik koji je otpušten mora dobiti najmanje 1 tjedan plaće za svaku navršenu godinu kontinuiranog rada … ako je zaposlenik bio zaposlen duže od 6 mjeseci, ali manje od 1 godina, mora mu se isplatiti 2 tjedna unaprijed; ako je zaposlenik bio zaposlen duže od 1 godine, mora mu se isplatiti 4 tjedna otkaza.

Kako se obračunava naknada za odvikavanje na Filipinima?

Vaš obračun naknade za odvajanje izgledat će ovako:

  1. Jedna mjesečna plaća=20 000 ₱.
  2. Jednomjesečna plaća za svaku godinu radnog staža=20 000 ₱ x 2 godine.
  3. Ukupna otpremnina=40 000 ₱.

Kako se izračunava smanjenje radnog staža u Južnoj Africi?

Otpremnina – to bi trebala biti najmanje jednotjedna naknada po navršenoj godini radnog staža Naknada se izračunava uključujući osnovnu plaću i isplate u naravi. Nepodmireni dopust mora se isplatiti u cijelosti. Plaća za obavijesti može varirati ovisno o vašem ugovoru o radu.

Kako funkcionira smanjenje zaposlenika tijekom izolacije?

Kako radi skraćenja tijekom ovog razdoblja? Smije li itko dobiti otkaz? Poslodavci ne smiju otpuštati zaposlenike tijekom nacionalne izolacije, pod uvjetom da poslodavac ima valjan operativni razlog za provedbu smanjenja broja radnika i slijedi postupke navedene u odjeljku 189 LRA..

Preporučeni: