- Ograničite pojedinosti na osnovne informacije. …
- Nemojte uključivati argumente sindikata, dokaze sindikata ili opravdanje sindikata za svoj stav. …
- Ne ograničavajte kršenja ugovora. …
- Izbjegavajte osobne primjedbe. …
- Ne ograničavajte lijek. …
- Savjetujte se s pritužiocem. …
- Potpišite pritužbu. …
- Održavajte solidarnost.
Što je primjer pritužbe?
Pojedinačna pritužba je pritužba da je radnja rukovodstva povrijedila prava pojedinca utvrđena kolektivnim ugovorom ili zakonom, ili nekom nepoštenom praksom. Primjeri ove vrste pritužbi uključuju: disciplina, degradiranje, razvrstavanje, uskraćivanje beneficija, itd.
Kako napisati dobru pritužbu?
Osnovna pravila
- budi svoje pismo do točke. Morate dati dovoljno detalja kako bi vaš poslodavac mogao pravilno istražiti vašu pritužbu. …
- pridržavajte se činjenica. …
- nikada nemojte koristiti uvredljiv ili uvredljiv jezik. …
- objasnite što ste osjećali zbog ponašanja na koje se žalite, ali nemojte koristiti emotivan jezik.
Što je pritužba u pisanoj formi?
Pritužba je pismo pritužbe vašem poslodavcu Kada ga date svom poslodavcu, on bi trebao pokrenuti formalni postupak u kojem vaš poslodavac: … istražuje vašu pritužbu. daje pismenu odluku. daje vam priliku uložiti žalbu ako se ne slažete s njihovom odlukom.
Što je službeno pismo pritužbe?
Ako ste zaposlenik i želite podnijeti službenu žalbu na nešto što se dogodilo na poslu, trebali biste podnijeti pritužbu. Prvi korak u tome je pisanje svom poslodavcu Trebali biste navesti što je vaša pritužba, s dovoljno detalja kako bi je vaš poslodavac mogao ispravno istražiti..
