Kada pitati o plaći na razgovoru za posao Kao opće pravilo, najbolje je pričekati dok menadžer zapošljavanja ne pokrene temu … Ako ste ispunili ove podatke na molbi za posao, a zatim ste kontaktirani na razgovor, možete pretpostaviti da će tvrtka moći ispuniti vaša očekivanja u vezi s plaćom.
Je li prikladno pitati o plaći na intervjuu?
Potreban vam je tajming i takt
Do drugog intervjua, obično je prihvatljivo pitati o naknadi, ali takt je ključan. Izrazite svoj interes za posao i prednosti koje biste unijeli u njega prije nego što zatražite raspon plaća. Neka poslodavac bude siguran da ste tu zbog više od plaće.
Je li nepristojno pitati koliko se posao plaća na intervjuu?
"Koliko se plaća posao?" Nije da nikad, baš nikada ne možete pitati koliko je posao plaćen, samo to se smatra ne-ne u početnoj fazi intervjua To je kao kad imate prvi spoj i pitate koliko druga osoba zarađuje čim se ona ili on pozdravi.
Kako pitate za plaću na intervjuu?
Ako pitate o plaći, koristite riječ “kompenzacija” umjesto “novac i tražite raspon, a ne određeni broj. Isto tako, ako želite saznati o ravnoteži između posla i privatnog života, možda bi bilo korisnije pristupiti temi u smislu "uredske kulture ".
Kako pristojno tražite plaću?
Savjeti za pregovaranje o plaći 21-31 Postavljanje pitanja
- Prvo unesite svoj broj. …
- Tražite više od onoga što želite. …
- Nemojte koristiti domet. …
- Budite ljubazni, ali čvrsti. …
- Usredotočite se na tržišnu vrijednost. …
- Prioritetizirajte svoje zahtjeve. …
- Ali nemojte spominjati osobne potrebe. …
- Traži savjet.
