Savjetovanje je potrebno prilikom utvrđivanja opasnosti, procjene rizika i odlučivanja o mjerama za uklanjanje ili minimiziranje tih rizika Prilikom odlučivanja o tome kako ukloniti ili smanjiti rizike, morate se posavjetovati sa svojim radnicima koji na njih će utjecati ova odluka, bilo izravno ili putem njihovog predstavnika za zdravlje i sigurnost.
Zašto je savjetovanje važno na radnom mjestu?
Savjetovanje je potrebno prilikom identificiranja opasnosti, procjene rizika i odlučivanja o mjerama za kontrolu tih rizika … Radnicima i njihovim predstavnicima za zdravlje i sigurnost možda će trebati pristup informacijama kao što su tehničke upute o opasnosti i rizici na radnom mjestu (postrojenja, oprema i tvari).
Koja je svrha WHS konzultacija i obuke?
Svrha savjetovanja i zahtjeva za obuku o zdravlju i sigurnosti na radu u australskom zakonu je uspostaviti jedinstven način na koji poslodavci svojim zaposlenicima dostavljaju informacije o zakonu WHS.
Koja je svrha konzultacija?
Svrha konzultacija je saslušati potrebe osobe i pomoći identificirati plan napada za rješavanje njihovih problema i postizanje njihovih ciljeva Bez obzira na to mora li klijent platiti ili ne za ovu sesiju strategije u potpunosti ovisi o poslovnom modelu konzultanta i prirodi problema koji se rješava.
Što je primjer konzultacija?
Kada zakažete sastanak s odvjetnikom kako biste dobili informacije o svojim zakonskim pravima, ovo je primjer konzultacije. Kada se vi i vaši suradnici službeno sastanete kako biste razgovarali o problemu, ovo je primjer konzultacija. Čin savjetovanja. Konferencija za razmjenu informacija i savjeta.
