Koncept temeljnih kompetencija razvijen je u području upravljanja. C. K. Prahalad i Gary Hamel predstavili su koncept u "The Core Competence of the Corporation", članku Harvard Business Review iz 1990.
Tko je izmislio temeljne kompetencije?
Kao koncept u teoriji upravljanja, temeljnu kompetenciju uveo je C. K. Prahalad i Gary Hamel. Općenito, temeljne kompetencije ispunjavaju tri kriterija: Omogućuju pristup velikom broju tržišta.
Kada je objavljena teorija temeljne kompetencije?
Koncept temeljne kompetencije koji su razvili Prahalad i Hamel postavio je temelje za to kako bi moderna tvrtka trebala poslovati i kako bi trebala outsourcing. U 1990, dva poslovna akademika, C. K.
Što je temeljna kompetencija tvrtke?
Temeljna kompetencija je duboko znanje koje omogućuje tvrtki da isporuči jedinstvenu vrijednost kupcima. … Razumijevanje temeljnih kompetencija omogućuje tvrtkama da ulažu u snage koje ih razlikuju i postavljaju strategije koje ujedinjuju cijelu njihovu organizaciju.
Što je teorija temeljne kompetencije?
Teorija temeljne kompetencije je teorija strategije koja propisuje radnje koje tvrtke moraju poduzeti kako bi postigle konkurentsku prednost na tržištu Koncept temeljne kompetencije navodi da tvrtke moraju igrati na njihove snage ili ona područja ili funkcije u kojima imaju kompetencije.