Job shadowing je prilika za promatranje zaposlenika koji obavlja svoju svakodnevnu radnu rutinu u svom okruženju Omogućuje vam da istražite specifične karijere i dobijete realnu sliku zadataka koje obavlja taj posao. To će vam omogućiti da donesete informiranu odluku o karijeri koju odaberete!
Što dobivate od sjenčanja?
Uključujući se u praćenje poslova, pojedinci će moći: Steknuti uvid u uloge i odgovornosti drugih članova osoblja i drugih odjela. Razmišljajte i učite iz iskustava kolega. Pogledajte kako rade drugo osoblje i timovi.
Kako vam iskustvo praćenja posla može pomoći?
“Provjera posla je izvrstan način da naučite što možete očekivati…” Otkrit ćete kakav je tipičan dan u profesiji koju ste odabrali. Možete saznati o vrsti vještina, osobnosti i kvalitetama potrebnim za posao. Također možete naučiti o praktičnim elementima povezanim s poslom.
Da li praćenje posla znači da ste dobili posao?
Sjena za posao je naša posljednja faza razgovora prije nego što se ponuda za zapošljavanje produži. Tijekom sjene, dva konačna kandidata za posao pozvana su u ured odvojeno kako bi proveli vrijeme prateći potencijalne kolege u sličnoj ulozi.
Koliko je učinkovito praćenje posla?
Provjera poslova je učinkovita kada organizacija ugrađuje novog zaposlenika i kada dugoročni zaposlenici žele naučiti o različitim poslovima u tvrtki … Praćenje poslova može pružiti dovoljno informacija o novi i drugačiji posao kako bi se otklonio zaposlenikov strah od nepoznatog.
