Uz uzajamno poštovanje, izbjegavate etiketiranje ljudi na beskorisne načine. Umjesto toga, slavite jedinstvene stvari koje svatko od nas donosi – i kapitalizirate sve što nam je zajedničko. Uzajamno poštovanje treba biti vidljivo na cijelom radnom mjestu, od politika i procesa do interakcija pojedinaca.
Što znači međusobno poštovanje?
Što znači međusobno poštovanje? • Uzajamno poštovanje je kada dvije osobe možda ne . slažem se u svemu ali ne uzrujavaju se. zbog sitnica, ali su voljni raditi stvari. van jer im je stalo do drugog.
Što je potrebno za međusobno poštovanje?
Uzajamno poštovanje na radnom mjestu daje svim zaposlenicima do znanja da su cijenjeni zbog svojih postignuća, sposobnosti i kvalitetaBiti cijenjen i tretiran s poštovanjem pomaže u promicanju pozitivne radne kulture u kojoj su zaposlenici ispunjeni, odani, angažirani i motivirani da rade najbolje što mogu.
Kako koristite međusobno poštovanje?
Postoji puno međusobnog poštovanja sa stajališta podučavanja. Trudim se imati dobar odnos međusobnog poštovanja sa svima Uvijek smo bili nacija velikog međusobnog poštovanja i razumijevanja. Morate imati obostrano poštovanje prema ljudima s kojima radite.
Što je primjer uzajamnog poštovanja?
Uzajamno poštovanje u praksi
Sport je vrlo dobar primjer. Na početku većine timskih sportskih utakmica vidjet ćete kako se svi igrači postrojavaju i rukuju jedni s drugima, kako bi potvrdili njihov jednak položaj kao natjecatelji, unatoč njihovim suprotstavljenim ciljevima.
