Drugo, referentna moć vodi do pozitivnijih i povjerljivijih odnosa na radnom mjestu Zapamtite, vođe koji koriste referentnu moć vode kroz poštovanje, a ne kroz strah. Kao rezultat toga, izravni izvještaji smatraju da su njihovi čelnici kvalificirani, pristupačni i podržavaju – umjesto da zastrašuju.
Kako je referentna snaga učinkovita?
Prednosti referentne snage
» Birokratske prepreke se smanjuju kroz dobre radne odnose i učinkovitu suradnju » Sjajan referentni vođa može nadahnuti radnike da budu predani svom poslu. » Dosljedno modeliranje željenog ponašanja može dovesti do smanjenja kontraproduktivnog ponašanja.
Što je referentna moć u vodstvu?
Referentna moć je definirana povjerenjem Po svojoj prirodi, to nije nešto što vođa može zapovijedati drugima, već nešto što vođa zaradi od slučaja do slučaja osnovu tijekom vremena. … Vođe koji mogu zaraditi i zadržati povjerenje drugih dosljedno potaknuti produktivnost, povećati angažman i zadržati ključne talente.
Što je primjer referentne snage?
U slučaju referentne moći, odnosi se na sposobnost osobe da utječe na druge putem vještina međuljudskih i odnosa Vodstvo stvoreno pomoću referentne moći privlači i inspirira ljude s dovoljno snage da pretvorite ih u sljedbenike koji se poistovjećuju s vođom i počnu biti modelirani po njemu.
Zašto je stručna moć važna?
Stručna moć je velika prednost. Ona pruža čelnicima snažnu bazu moći iz koje mogu s povjerenjem upravljati ljudima Prema profesoru menadžmenta Garyju A. Yuklu, moć stručnjaka važnija je od moći temeljene na nagradi ili prisile u učinkovitom vođenju ljudi.
