Logo hr.boatexistence.com

Traži li zdravstvena zaštita na radu medicinsku dokumentaciju?

Sadržaj:

Traži li zdravstvena zaštita na radu medicinsku dokumentaciju?
Traži li zdravstvena zaštita na radu medicinsku dokumentaciju?

Video: Traži li zdravstvena zaštita na radu medicinsku dokumentaciju?

Video: Traži li zdravstvena zaštita na radu medicinsku dokumentaciju?
Video: Problemi s normativima u zdravstvu: “Mi bismo trebali raditi 17 sati na dan!” 2024, Svibanj
Anonim

Poslodavac ne može tražiti od medicinskog stručnjaka medicinske kartone zaposlenika ili podatke o zdravstvenom stanju zaposlenika, bez dopuštenja zaposlenika. … Poslodavci ne mogu zahtijevati da zaposlenik otkrije informacije o bilo kojem zdravstvenom stanju koje nastane tijekom zaposlenja.

Može li služba medicine rada zatražiti medicinsku dokumentaciju?

Occupational He alth možda želi dobiti daljnje kliničke informacije u skladu sa Zakonom o pristupu medicinskim izvješćima iz 1988. Vaš savjetnik za zdravlje na radu mora dobiti vaš pristanak prije nego što zatraži liječničko izvješće.

Može li moj poslodavac zahtijevati od mene da otkrijem medicinske podatke?

Vaš poslodavac može od vas zatražiti liječničku obavijest ili druge zdravstvene informacije ako su mu potrebne informacije za bolovanje, naknadu za radnike, wellness programe ili zdravstveno osiguranje. … Općenito, Pravilo o privatnosti primjenjuje se na otkrivanje podataka od strane vašeg pružatelja zdravstvene zaštite, a ne na pitanja koja vam poslodavac može postaviti.

Što uključuje provjere zdravlja na radu?

Što se testira tijekom provjere zdravlja na radu?

  • Upitnik/procjena mišićno-koštanog sustava.
  • Provjera zdravlja kože.
  • Provjera zdravlja dišnih puteva.
  • Provjera zdravlja audiometrije.
  • Krvni tlak.
  • Vizija (test Keystone)
  • Provjera zdravlja vibracija.
  • Vizija u boji (Ishihara)

Zašto moj poslodavac želi pristup medicinskoj dokumentaciji?

To može biti iz raznih razloga, kao što je procjena sposobnosti za rad. Medicinsko izvješće se može zatražiti ako je radnik još uvijek na poslu, ali ima problema zbog zdravstvenog stanja, nije bio bolestan neko vrijeme, priprema se za povratak ili se razmatra dati u prijevremenu mirovinu.

Preporučeni: