Savezne odredbe o prekovremenom radu sadržane su u Zakon o poštenim radnim standardima (FLSA). Osim ako nisu izuzeti, zaposlenici obuhvaćeni Zakonom moraju primati plaću za prekovremeni rad za sate odrađene preko 40 u radnom tjednu po stopi koja nije manja od vremena i jedne polovice njihove redovne stope plaće.
Koje države imaju zakone o prekovremenom radu?
Trenutno, Aljaska, Kalifornija, Nevada, Portoriko i Djevičanski otoci svi imaju zakone o dnevnom prekovremenom radu za rad preko osam sati u danu. Colorado ima dnevne zakone o prekovremenom radu za rad preko 12 sati dnevno.
Kakvi su zakoni o prekovremenom radu?
Zakon o poštenim radnim standardima (FLSA) napravio je dvije razlike između zaposlenika tvrtke ili organizacije: izuzeti i neoslobođeni. Neoslobođeni zaposlenici moraju evidentirati svoje odrađene sate svaki radni tjedan i moraju im se isplatiti plaće za prekovremeni rad u iznosu od 1,5 puta njihove redovne stope plaće za sve sate preko 40 u radnom tjednu
Moraju li tvrtke plaćati prekovremeni rad?
Savezni i državni zakoni zahtijevaju od većine poslodavaca da plaćaju prekovremeni rad … To znači da zaposlenik koji radi prekovremeno mora biti plaćen "vrijeme i pol" - uobičajena satnica zaposlenika plus 50% premije za prekovremeni rad - za svaki odrađeni prekovremeni sat. Ovi zakoni sadrže mnoge iznimke, tako da nemaju svi zaposlenici pravo na prekovremeni rad.
Koje je novo pravilo FLSA za prekovremeni rad?
Zaposlenici obuhvaćeni Zakonom o poštenim radnim standardima (FLSA) moraju primati naknadu za prekovremeni rad za više od 40 sati u radnom tjednu u iznosu koji je najmanje jedan i pol puta veći od njihove redovne plate… FLSA ne zahtijeva dodatnu plaću za rad vikendom ili noću ili dvostruku plaću.
