Društveno lutanje može biti štetno na radnim mjestima Kada svi ne ulažu svoj puni napor jer su dio grupe, to može dovesti do smanjene produktivnosti. Čimbenici koji utječu na društveno bezvoljnost uključuju očekivanja suradničkog učinka, smislenost zadatka i kulturu.
Zašto je društveno loafing dobro?
Društvena loafing je zbog smanjenja društvene svijesti pri čemu se pojedinci mogu oduprijeti naporima da se u potpunosti uključe u timski rad. Većina istraživača vjeruje da su razlozi zbog kojih dolazi do društvenog loafanja taj što je motivacijske prirode (Karau & Williams, 1993.).
Zašto je društveni loafing problem?
Problem s društvenim loafingom - tendencija određenih članova grupe da se snalaze s manje truda nego da rade sami i koji djeluju pod pretpostavkom da će trud drugih pokriti njihove nedostatke - je da potencijal da negativno utječe na radni proizvod, ošteti profesionalne odnose,…
Što znači društveno loafing?
Društvena loafing opisuje sklonost pojedinaca da ulažu manje truda kada su dio grupe Budući da svi članovi grupe udružuju svoje napore kako bi postigli zajednički cilj, svaki član grupe doprinosi manje nego što bi dao da je osobno odgovoran.
Što je bezveze na radnom mjestu?
31. srpnja 2008. Prema Rječniku psihologije, društveno loafing opisuje fenomen da se javlja kada pojedinci ulažu manje napora kada rade kao grupa ili tim nego kada rade samostalno.