U području ljudskih resursa, multitasking je popularan izraz koji se često koristi za opisivanje kako zaposleni menadžeri ili poslovni praktičari mogu postići sve više u istom vremenskom razdoblju.
Koji su neki primjeri multitaskinga?
25 primjera multitaskinga
- Odgovaranje na e-poštu dok slušate podcast.
- Pisanje bilješki tijekom predavanja.
- Dovršavanje papirologije uz čitanje sitnog slova.
- Vožnja vozilom dok razgovarate s nekim.
- Razgovaranje na telefon dok nekoga pozdravljate.
- Pratite račune društvenih medija tijekom stvaranja novog sadržaja.
Što je posao multitasking?
Multitasking se odnosi na sposobnost upravljanja višestrukim odgovornostima odjednom fokusiranjem na jedan zadatak uz praćenje drugih Višezadaćnost na radnom mjestu najčešće uključuje prebacivanje između zadataka i učinkovito obavljanje različitih zadataka brzo jedan za drugim.
Kako mogu obavljati više zadataka kao menadžer?
12 savjeta za poboljšanje vještina obavljanja više zadataka
- Prihvatite svoja ograničenja. Kako biste bolje upravljali organizacijom zadataka, budite svjesni svojih ograničenja, posebno onih koje ne možete kontrolirati. …
- Razlikujte hitno od važnog. …
- Naučite se koncentrirati. …
- Izbjegavajte ometanja. …
- Radite u blokovima vremena. …
- Radite zajedno na povezanim zadacima. …
- Naučite nadzirati. …
- Planirajte unaprijed.
Da li menadžeri trebaju obavljati više zadataka?
Kao upravitelju ureda, sposobnost žongliranja s više stvari u isto vrijeme bez da išta propadne ključna je vještina. Dakle, multitasking je MORA. … Uostalom, kada se prebacujemo između dva ili više zadataka, više posla se obavlja brže.
