Postoje tri puta kada biste trebali razmisliti o traženju povišice:
- Kada ste učinili nešto spektakularno. Veliko postignuće može opravdati povećanje plaće. …
- Kada tvrtka dobro posluje. …
- Kada ti šef da više odgovornosti.
Što učiniti ako vam šef ne da povišicu?
Evo sedam savjeta koji vam mogu pomoći na tom putu
- 1) Ostanite mirni ako je vaš zahtjev za povišicu odbijen. Ljudska je priroda biti ljut kad te odbace. …
- 2) Pitajte zašto niste dobili povišicu. …
- 3) Nemojte postati kreten. …
- 4) Usredotočite se na budućnost. …
- 5) Zatražite stalne prijave. …
- 6) Imajte plan za nepredviđene situacije. …
- 7) Razmislite o novom poslu.
Zašto tvrtke više ne daju povišice?
Jedan od razloga zašto se mnogi poslodavci rješavaju povećanja plaća je taj što je trošak financiranja dodatne naknade za beneficije zaposlenika (koje radnici zahtijevaju) tako visok. Zaposlenici vjerojatno nisu svjesni cijene svojih beneficija kada uzmu u obzir svoj ukupni kompenzacijski paket.
Može li poslodavac ne dati povišice?
Je li protivzakonito ne dati zaposlenicima povišicu? Nije protiv zakona da se zaposlenicima ne daje povišica. Povišice ovise o sporazumima između poslodavaca i zaposlenika i nisu zakonom propisane niti se provode. Kada zaposlenik to zaslužuje, pošteno je da mu se da povišica.
Zašto šefovi daju povišice?
Povišica zaposlenici koja raste potvrđuje da njezin menadžer vjeruje u njuPovećanje plaće može biti samo još jedan motivacijski alat koji će je podsjetiti da je važna i da najbolje tek dolazi. Dobar menadžer zna mnoge stvari, posebno kako prepoznati vrijednog zaposlenika kada ga vidi.
