7 savjeta o tome kako nekoga mentorirati
- 1: Postavljajte pitanja. Jedna od ključnih radnji koje mentor može poduzeti je postavljanje pitanja svom mentiju. …
- 2: Podijelite ideje. Mentije dolaze k vama jer cijene vaše mišljenje. …
- 3: Pričajte priče. …
- 4: Kopajte dublje. …
- 5: Slušajte sa suosjećanjem. …
- 6: Ponuda ohrabrenja. …
- 7: Predstavite se.
Što znači mentorirati nekoga?
Mentorstvo je proces kroz koji pojedinac nudi profesionalnu stručnost kao i podršku manje iskusnom kolegi. Mentor služi kao učitelj, savjetnik i zagovornikštićenici. Mentorstvo s vremenom rezultira obostrano korisnim profesionalnim odnosom.
Kako nekoga profesionalno mentorirati?
Neke važne osobine dobrog mentora uključuju strpljenje i vještine slušanja. Najučinkovitiji mentori shvaćaju što se događa, procjenjuju put na kojem se mentija nalazi i zatim usmjeravaju osobu na pravi put. Mentorstvo je jednako o savjetovanju koliko i o prijenosu znanja i vještina vođenja.
Što čini izvrsnog mentora?
Dobar mentor posjeduje sljedeće kvalitete: Spremnost na dijeljenje vještina, znanja i stručnosti … Mentor ne shvaća olako mentorski odnos i razumije da dobro mentorstvo zahtijeva vrijeme i predanost i spreman je kontinuirano dijeliti informacije i svoju stalnu podršku s mentijeom.
Kako mentorirati kolegu?
Umjesto da se ugledate na nekoga kao mentora, pokušajte gledati svoje kolege iz ureda
- Povratne informacije će biti iskrenije. …
- Povratne informacije su specifične za tvrtku. …
- Pomoć može biti trenutna. …
- Postavljanje pitanja nije tako zastrašujuće. …
- Proširit će vaše znanje o tvrtki. …
- Može imati dugoročne prednosti.
