Logo hr.boatexistence.com

Može li obavezna obuka biti neplaćena?

Sadržaj:

Može li obavezna obuka biti neplaćena?
Može li obavezna obuka biti neplaćena?

Video: Može li obavezna obuka biti neplaćena?

Video: Može li obavezna obuka biti neplaćena?
Video: REVAN - THE COMPLETE STORY 2024, Svibanj
Anonim

Da, sve dok je obuka vezana za posao zaposlenika, koju zahtijeva poslodavac, a provodi se u redovnom radnom vremenu. U nekim slučajevima, poslodavci nezakonito uskraćuju naknadu za vrijeme koje njihovi zaposlenici provedu pohađajući obuku.

Moraju li poslodavci platiti obaveznu obuku?

Pravno, ne morate plaćati zaposlenicima ako zatraže slobodno vrijeme za obuku ili studiranje koje im nije potrebno za obavljanje posla. … Dakle, zaposlenici bi trebali biti plaćeni za svako vrijeme koje je potrebno za ovo. Ovaj pristup se primjenjuje na sve obvezne/zakonske zahtjeve za obuku.

Može li vas tvrtka prisiliti na obuku bez plaće?

Neplaćeni probni rad je nezakonit

Ne postoji takva stvar kao što je 'neplaćeni probni rad'. Protuzakonito je da vas poslodavac ne plaća za bilo koji posao koji obavljate, čak i ako se radi samo o malom broju sati (vidi minimalni angažman iznad).

Može li vas poslodavac tražiti da radite besplatno?

Ali ako ste zaposlenik bez izuzeća, vaš poslodavac ne može tražiti od vas da radite "bez vremena". Potpuno je protuzakonito-i ako ste radili izvan radnog vremena, možete podnijeti žalbu Ministarstvu rada i možda ćete moći vratiti zaostale plaće i naplatiti zaostale plaće za bilo koje sate radio si da nisi…

Je li raditi besplatno ilegalno?

Odgovor je: ne. Nikada nije legalno da poslodavac natjeraneoslobođenog zaposlenika u Kaliforniji da radi van radnog vremena.

Preporučeni: