Odnosi među ciljevima Uobičajeno je i prirodno da se osobni, intelektualni i profesionalni ciljevi preklapaju. Na primjer, cilj preseljenja u novi grad može vam pomoći da ostvarite ciljeve u karijeri zajedno s postizanjem osobnih ciljeva za poboljšanje života za sebe i svoju obitelj.
Jesu li osobni ciljevi važniji od profesionalnih?
Osobne ciljeve, na neki način, može biti teže postaviti i postići od profesionalnih ciljeva. Kada je u pitanju posao, postizanje ciljeva često znači veću plaću, bolju poziciju ili novi posao. Sami ti ishodi mogu biti dovoljan poticaj da nastavite dalje.
Koja je razlika između karijernih i osobnih ciljeva?
Razlika između karijere i cilja je u tome što se karijera odnosi na dugotrajna predana zanimanja. Nisu baš fleksibilni. Ali ciljevi su fleksibilni, nove želje se oblikuju u nama svaki dan i ljudi mogu postaviti ciljeve i postići ih u bilo kojem trenutku života.
Koji su primjeri vaših osobnih i karijernih ciljeva?
Primjeri ciljeva u karijeri (kratkoročni i dugoročni)
- Steknite novu vještinu. …
- Pojačajte svoje mrežne sposobnosti. …
- Pripravnik s velikom tvrtkom za stjecanje iskustva. …
- Pokrenite vlastiti posao. …
- Poboljšajte svoje brojeve prodaje ili produktivnosti. …
- Steknite diplomu ili certifikat. …
- Promijenite karijeru. …
- Postanite stručnjak u svom području.
Zašto su osobni i karijerni ciljevi važni?
Zašto je postavljanje ciljeva važno
Postavljanje ciljeva je važno jer vam daje okvir za postizanje prekretnica. Želja učiniti ili dovršiti određene stvari u životu odličan je početak. Postavljanje ciljeva pruža vam put da ih stvarno ostvarite.
