Ako ste bili na istom poslu najmanje dvije godine, vaš poslodavac vam mora isplatiti novac za višak zaposlenih. Zakonski minimum naziva se 'zakonska otpremnina', ali provjerite svoj ugovor – možda ćete dobiti više.
Koliko dugo prije nego što steknete pravo na otkaz?
Dobit ćete zakonsku otpremninu ako: ste zaposleni kod svog poslodavca 2 godine neprekidno. ste izgubili posao jer je postojala istinska potreba za otpuštanjem na svom radnom mjestu.
Na što imate pravo kada postanete tehnološki višak?
Ako ste zaposlenik s najmanje dvije godine radnog staža na svom poslu, imate pravo na zakonsku otpremninu. Zakon utvrđuje minimalnu plaću. To obično plaća vaš poslodavac, ali država će platiti ako je vaš poslodavac bankrotirao. … jedan i pol tjedna plaća za svaku godinu radnog staža iznad 41
Koliko tjedana godišnje dobivate za otpuštanje?
Ako imate 41 ili više godina
Vaš poslodavac vam mora dati: 1,5 tjedna plaće za svaku punu godinu koju ste radili od 41. godine. 1 tjedan platite za svaku punu godinu koju ste radili kada ste imali između 22 i 40 godina.
Što se smatra dobrim paketom za višak radne snage?
Razmislite o svojim financijama
Prosječna do dobra dogovorena nagodba je ekvivalentna ekvivalentnoj plaći od četiri do šest mjeseci, uključujući obavijest.
