OSP, ili ugovorna plaća za bolovanje kako je također poznata, je obično uključuje SSP, što je minimalno zakonsko pravo za zaposlenika tijekom bolovanja..
Uključuje li plaćanje bolovanja na radu SSP?
Ne možete dobiti SSP povrh plaće za bolovanje na radu Dakle, ako vam poslodavac daje naknadu za bolovanje na radu, SSP koji dobijete računat će se kao dio vaše naknade za bolovanje na radu. Nakon prvog tjedna odsustva s bolovanja, obično ćete morati svom poslodavcu poslati liječničku potvrdu, poznatu kao 'ispravna bilješka'.
Je li naknada za bolovanje na radu ista kao i zakonska naknada za bolovanje?
Naknada za bolovanje na radnom mjestu ili po ugovoru isplata je od vašeg poslodavca ako ste izvan posla zbog bolesti. Obično je naknada za bolovanje na poslu uključujući zakonsku naknadu za bolovanje (vaše minimalno pravo kada niste u mogućnosti raditi na svom poslu zbog bolesti).
Kako izračunati OSP?
Izračun za OSP Pay Element je Dnevna stopa pomnožena s brojem radnih dana za koje je zaposlenik bio bolestan. Dani koji se kvalificiraju kao radni dani u ovom slučaju određeni su karticom SSP En titlement koja se nalazi u evidenciji zaposlenika.
Je li naknada za bolovanje na radu oporeziva?
Da li se plaća bolovanja oporezuje? Da. To je (zakonski i profesionalni) “zarađeni dohodak od rada” tako da čini dio oporezivog dohotka zaposlenika.
