Interno pripovijedanje je učinkovit način za izgradnju kulture tvrtke i motiviranje zaposlenika, pogotovo ako je vaša radna snaga raspršena i nema sve izravne veze s klijentom.
Koja je korist od internog pripovijedanja?
Unutarnjim pripovijedanjem, vaši zaposlenici mogu vizualizirati što pokušavate prenijeti , i, što je još važnije, mogu vidjeti kako mogu postati heroj te priče.
Što je interno pripovijedanje?
Interno pripovijedanje je sve o tome kako plasirate svoju marku svom internom timu. Komunikacijom, obrazovanjem i suradnjom možete potaknuti interno kulturu sadržaja marketinga kako biste ostvarili svoje poslovne ciljeve. Ipak, nije tako lako kao što zvuči.
Što su priče u organizacijskoj kulturi?
Priče su programski jezik kulture Priče koje ljudi dijele u organizaciji jačaju temeljna uvjerenja i pretpostavke koje oblikuju kulturu. Da biste promijenili kulturu, reprogramirajte je novim pričama. Postoji moć u priči dok informiraju, uvjeravaju i educiraju.
Kako pripovijedanje pomaže u izgradnji kulture?
Narativi su jedan od najučinkovitijih načina komuniciranja kulture na način koji ljudi mogu razumjeti, podržati i identificirati. … Na isti način narativ koji se koristi za formiranje kulture visokih performansi, mora uzeti u obzir i cijeniti zaposlenike koji nastupaju, a zatim to poduprijeti u praksi.
