Ako ste dobili dionice kada je tvrtka osnovana, vi ste suosnivač. Svatko tko se pridruži nakon prvog dana (i prije dana.. 180?) rani je zaposlenik.
Da li se suosnivači smatraju zaposlenicima?
Iako ste vi ste osnivač, vi ste zaposlenik tvrtke kao i svi ostali, tako da se pravne obveze tvrtke prema vama ne razlikuju.
Mora li osnivač biti zaposlenik?
Za ponijeti: Osnivači startupa ne trebaju formalnosti dioničarskog ili radnog ugovora. Startupima općenito nedostaje struktura na samom početku, što može biti od pomoći u rješavanju ciljeva koji ostaju dinamični i fluidni u toj fazi.
Jesu li osnivači startupa zaposlenici?
Čak i ako osnivač nije službenik, osnivač je vjerojatno i dalje ispravno klasificiran kao zaposlenik Ako su osnivači zaposlenici, primjenjivat će se državni i savezni zakoni o plaćama i satu njima. Stoga bi osnivači trebali dobiti najmanje minimalnu plaću kako bi ostali na pravoj strani ovih zakona.
Kako se zove suosnivač tvrtke?
Za razliku od izvršnog direktora, osnivač tvrtke uvijek će ostati isti, čak i ako ode. U slučajevima kada postoji više osnivača, oni su suosnivači. A, obično, osnivač startupa se također naziva poduzetnik.
