Preporučeno. Poslodavci bi trebali zahtijevati od zaposlenika da se podvrgavaju dnevnim provjerama temperature i zdravstvenim procjenama za određene simptome. Ove procjene može samostalno ili poduzeće provoditi prije ulaska na radno mjesto.
Može li poslodavac izmjeriti temperaturu zaposlenika kada se javi na posao?
- Poduzeća bi trebala slijediti smjernice CDC-a i FDA-e za provjeru zaposlenika koji su bili izloženi COVID-19.
- Prethodno pregledajte zaposlenike na simptome ili temperaturu prije početka rada.
- Zaposlenicima s temperaturom i simptomima treba savjetovati da posjete liječnika radi procjene i treba ih prepustiti Ljudskim resursima za sljedeće korake.
Trebam li redovito mjeriti temperaturu kako bih provjerio ima li COVID-19?
Ako ste zdravi, ne morate redovito mjeriti temperaturu. Ali trebali biste ga češće provjeravati ako se osjećate bolesno ili ako mislite da ste možda došli u kontakt s bolešću kao što je COVID-19.
Kako sigurno izmjeriti temperaturu zaposlenika tijekom pandemije COVID-19?
Ako provodite provjeru temperature na više osoba, pobrinite se da koristite čist par rukavica za svakog zaposlenika i da je termometar temeljito očišćen između svake provjere. Ako se koriste jednokratni ili beskontaktni termometri, a niste imali fizički kontakt s osobom, ne morate mijenjati rukavice prije sljedeće provjere. Ako se koriste beskontaktni termometri, trebali biste ih očistiti i dezinficirati u skladu s uputama proizvođača i pravilima postrojenja.
Što ako zaposlenik odbije doći na posao zbog straha od infekcije?
- Vaša pravila, koja su jasno priopćena, trebala bi riješiti ovo.
- Obrazovanje vaše radne snage ključni je dio vaše odgovornosti.
- Lokalni i državni propisi mogu se odnositi na ono što morate učiniti i trebali biste se s njima uskladiti.
